Het familiebedrijf overnemen
Denk je erover na om het familiebedrijf over te nemen van bijvoorbeeld je vader, moeder, tante of oom? Dan is het belangrijk dat deze bedrijfsovername of bedrijfsopvolging vlekkeloos verloopt om zowel zakelijk als ook persoonlijk te groeien. Goed overleg en communicatie zijn hierin belangrijke pijlers.
De overname van het familiebedrijf
Juridisch gezien gaat het niet veel anders dan een ‘gewone’ bedrijfsovername. Emotioneel en financieel gezien is het overnemen van een familiebedrijf wel wezenlijk anders. Als jij degene bent die het familiebedrijf gaat overnemen is het belangrijk om stil te staan bij de knelpunten die in de praktijk vaak voorkomen. De relaties in een familiebedrijf zijn natuurlijk veel persoonlijker en dat maakt het proces vaak moeilijker. Vaak voelt een familielid (of meerdere leden) zich tekortgedaan bij een bedrijfsovername, bemoeit een aangetrouwd familielid zich te veel met de opvolging of ontstaat er jaloezie. Belangrijk is om dit gehele proces, zowel voor, tijdens als na de bedrijfsovername van het familiebedrijf in goede banen te leiden. Daar help ik je graag mee.
Tips voor opvolgers
Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen, deel ik alvast een aantal handige tips met je zodat je je alvast kunt voorbereiden op het overnemen van het familiebedrijf. Probeer eerst een aantal jaren in een extern bedrijf werkervaring op te doen voordat je in het familiebedrijf stapt. Een goede voorbereiding is het halve werk, dus maak een planning en kijk wat je allemaal nog moet weten en leren over het bedrijf. Zorg dat er op voorhand goede afspraken worden gemaakt met degene die het bedrijf gaat overdragen, zo voorkom je miscommunicatie. Het allerbelangrijkste: neem het regelen van de bedrijfsovername serieus en maakt er tijd voor vrij! De opvolgersacademie leert je te groeien in jouw toekomstige rol.